AI活用の課題1位：
「リテラシー・スキルが不足」
出典：野村総合研究所「IT活用実態調査（2025年）」
AIを効果的に使える人材の育成が不可欠です。
業種・職種・既存のリテラシーに応じてカリキュラムを設計。パッケージ型の定型研修ではなく、貴社の現場で実際に使う業務素材を用いた演習で、実務に直結するアウトプットまで到達させます。
講義と実践を交互に繰り返し、受講者自身の業務素材を使った演習で手を動かします。研修後に使われない研修にならないよう、持ち帰って即実践できるアウトプットまで到達させます。
厚生労働省の人材開発支援助成金（令和8年）に対応したカリキュラム設計が可能です。申請書類の準備から計画届提出まで、提携社労士と連携しながらサポートします。
全国どこでも受講可能なオンライン形式、集合型の対面形式、ハイブリッド形式から選択いただけます。録画アーカイブの提供にも対応可能で、研修後の復習や新入者への展開にご活用いただけます。
業界・業種・ツール・レベルから、カリキュラム内容をカスタマイズすることができます。
自由に研修内容を設計することができるため、初心者から開発者まで、幅広く対応することが可能です。
Lv1（AIリテラシー）からLv5（組織展開・推進・開発）まで、段階的に学習できる設計です。
受講者の現状に応じて、部分受講や段階的導入も可能です。
AIとは何か、何ができて何ができないかを正しく理解する段階。生成AIの仕組みの基礎、活用領域と限界、リスク（誤情報・情報漏洩・著作権）の基本を押さえ、現場で話すときの共通言語を揃えます。全業種・全職種の土台になる共通コンテンツです。
ChatGPT・Gemini・Claude などの主要ツールを実際に操作し、プロンプトの書き方、文脈の与え方、誤りを減らす工夫を身につける段階。業務でそのまま使える雛形プロンプトを持ち帰り、明日から手を動かせる状態を目指します。
業種・職種ごとの実務にAIをどう組み込むかを、具体的なユースケースとともに学ぶ段階。製造業なら品質記録の自動要約、小売なら商品説明生成、士業ならリサーチ・書面ドラフトなど、業界ならではの活用パターンを演習形式で体得します。
単発の便利ツールとしてではなく、業務プロセス全体にAIを組み込み、反復作業を自動化する段階。API連携、RPAとの組み合わせ、AIエージェントの活用、社内ツール構築の選定ポイントを扱います。業種特化のシナリオで進めます。
AI活用を個人スキルから組織能力へ広げる段階。社内ガイドライン設計、情報セキュリティ要件、教育プログラム内製化、ROI評価の設計に加え、社内AIツールや業務特化AIエージェントの内製開発まで踏み込みます。推進担当者・マネジメント層・開発担当者向けの内容で、全業種共通で展開します。
各業種のページでは、Lv1〜Lv5の具体的な学習内容と、その業種ならではのユースケース・課題例を紹介しています。該当する業種をクリックしてください。
品質検査・工程改善・需要予測・MES連携など、製造現場にAIを組み込むためのカリキュラム。生産管理・品質保証・保全担当者向け。
詳しく見る→
商品説明文生成・接客支援・需要予測・MD最適化など、販売現場とEC運営にAIを活かすカリキュラム。店舗責任者・EC運営・MD担当者向け。
詳しく見る→
規制文書の読解・商品説明資料作成・引受審査・不正検知など、規制産業でのAI活用に重点を置いたカリキュラム。営業・引受・コンプラ担当者向け。
詳しく見る→
記録要約・申請書作成・画像診断補助・リスク予測など、現場負担の軽減と質の向上を両立させるカリキュラム。医療職・介護職・事務職向け。
詳しく見る→
工程管理・書類作成・図面解析・物件分析など、長時間労働の多い業界の業務効率化に焦点を当てたカリキュラム。現場監督・設計・営業担当者向け。
詳しく見る→
リサーチ・書面ドラフト・契約書解析・業務自動化など、高度専門業務における生産性向上カリキュラム。弁護士・会計士・社労士・コンサル向け。
詳しく見る→
求人票・スカウト文生成・候補者スクリーニング・マッチングなど、採用・人事業務にAIを活用するためのカリキュラム。人事・採用・労務担当者向け。
詳しく見る→
経理・総務・情シス領域の定型業務効率化、承認フロー自動化、社内ヘルプデスク構築など、部門横断のバックオフィス向けカリキュラム。
詳しく見る→
上記に該当しない業種、または複数部門横断でAIリテラシーを底上げしたい場合の標準カリキュラム。部門横断の業務効率化・自動化に焦点。
詳しく見る→すさまじいスピードで進化を続けるAIの最新情報をキャッチアップし、即座に研修に適応。
ツール別の研修もスポットでご案内しています。
OpenAI ChatGPT の基本操作から、GPTs による業務テンプレート化、API連携の基礎まで。最も導入実績の多いツール。
Google Gemini の特徴を活かした長文処理、Google Workspace との連携、マルチモーダル活用を扱います。
Anthropic Claude の長文コンテキスト処理、Artifacts での資料生成、Projects による業務文脈の継続活用を実践。
Microsoft 365 Copilot で Word・Excel・PowerPoint・Outlook・Teams を効率化。既存 Microsoft 環境のある企業向け。
非エンジニアでも活用できる Claude Code の使い方。資料作成・データ整理・社内ツール構築・業務自動化を実例ベースで学びます。
Runway・Veo・Seedance など主要動画生成AIの特徴と業務組み込み、著作権・肖像権の実務対応、社内ガイドライン設計まで。
ManusManus・Claude Agent など自律型AIエージェントの実務活用。どの業務から取り入れるべきか、現時点の限界と注意点を含めて扱います。
従業員300名以下（業種により異なる）
従業員301名以上
ご注意事項
フォームから業種・人数・目的・検討時期をお知らせください。
現場の課題・受講者の現状リテラシー・到達目標をオンライン商談で確認します。
業種×レベルの組み合わせを提案、助成金活用の可否を試算、見積をご提示します。
オンライン・対面・ハイブリッドで研修を実施。演習と講義を反復します。
研修後の質問対応、活用状況のレビュー、追加研修や顧問サービスへの展開もご相談可能です。
標準は10名以上からのご提案としていますが、企業規模・目的により柔軟に対応します。研修はすべて10時間以上となっており、1コマ1時間〜2時間など、複数日に分けての講義も可能です。
申請主体は受講企業ですが、申請書類の作成・計画届提出・実施報告まで、提携社労士と連携してサポートします。要件確認から進めます。なお、社労士費用は別途発生します。
Lv1・Lv2の講義中心パートはオンラインでも十分効果が出ます。一方、Lv3以降の業務応用・演習部分は、対面またはハイブリッドで実施したほうが定着しやすい傾向があります。目的・コストに応じて組み合わせを提案します。
事前アンケートでレベル分布を把握した上で、共通 Lv からスタートし、応用パートで習熟度別にグループを分けるなど、実態に合わせた設計が可能です。
研修後のQ&A対応、活用状況レビュー、追加モジュールの提供、月額制のAI顧問サービス「となりのAI顧問」への接続など、研修後の継続支援メニューをご用意しています。
業種・レベル組合せ・人数・形式（オンライン／対面）・カスタマイズ範囲により変動します。標準的な中小企業向け研修（1レベル・10名・オンライン）で 5万円〜/名を目安とし、経費助成と賃金助成を組み合わせることで、実質負担を 2,900円まで圧縮可能なケースもあります。詳細はヒアリング後に個別見積します。
