社内にAI人材が育つと、製造業の業務ではこれだけ多様な活用が可能になります。
以下は、研修を通じて習得するスキルの代表的な活用シーンです。
過去実績・季節要因・取引先動向をAIで分析し、予測レポートの下書きまで自動化します。
検査データからAIが顧客向け報告書の下書きを生成。過去トラブルとの照合で原因考察の叩き台も作成します。
ヒアリング音声やメモからAIが手順書ドラフトを生成。既存SOPの改訂箇所の提案も自動化します。
点検記録や稼働ログをAIで解析し、保全レポートの下書きや類似故障事例の検索を効率化します。
音声議事録の自動要約や、メモからの報告書ドラフト生成で、管理職の事務作業を削減します。
装置マニュアル、検査基準書、英文仕様書の翻訳をAIで一次処理し、人手はチェックと仕上げに集中できます。
AIリテラシーから組織展開まで5段階。製造業の業務文脈に合わせて、各レベルの演習題材をカスタマイズします。
生成AIの仕組みや、できること／できないことを把握する段階。製造業で特に注意すべき機密情報や図面の取り扱い、誤情報リスクの基本を押さえ、経営層から現場オペレーターまで共通言語を揃えます。
ChatGPT・Gemini・Microsoft Copilotなど主要ツールを実際に操作し、プロンプトの書き方や文脈の与え方を習得。日報・議事録・業務メールなど、製造業の現場で使える雛形を持ち帰れる状態を目指します。
品質記録・検査レポート作成、SOPドラフト生成、設備保全レポート、ヒヤリハット分析など、製造業の実務に直結するユースケースを演習形式で体得します。
単発のAI活用から、業務プロセス全体への組み込みへ。既存MES・ERP・IoTプラットフォームとのデータ連携、RPA・AIエージェントの活用、社内ツール構築の選定ポイントを扱います。
AI活用を個人スキルから組織能力へ。社内ガイドライン設計、セキュリティ要件、多拠点展開、教育プログラム内製化、業務特化AIエージェントの内製開発まで踏み込みます。
人材開発支援助成金の経費助成（75%）と賃金助成を組み合わせることで、
中小企業の場合は実質2,900円まで費用を圧縮できます。
申請主体は受講企業ですが、申請書類の作成・計画届提出・実施報告まで、提携社労士と連携してサポートします。
研修前に社内のAI利用ガイドラインの有無を確認し、必要に応じて情報管理方針の整備からサポートします。入力NG情報の分類、業務データを入れない運用、社内環境のAI（Azure OpenAI・Microsoft 365 Copilot等）への切り替え設計など、製造業の機密管理に即したカリキュラムに調整可能です。
受講可能です。Lv1・Lv2は非IT職の現場オペレーターでも理解できる内容設計です。パソコン操作に不慣れな方向けには、スマートフォンからの音声入力や、現場で使うケース（日報・ヒヤリハット報告・作業メモ）を題材にした演習にカスタマイズできます。
オンライン配信とハイブリッド形式で全国・海外拠点の同時受講が可能です。録画アーカイブの社内展開、各拠点代表者への推進者育成（Lv5）、拠点間の運用統一ガイドライン設計までサポートします。英語での実施もご相談ください。
Lv4以降の自動化・仕組み化パートで、既存システムとのデータ連携方針、API活用、RPAとの組み合わせ方を扱います。特定ベンダー製品のリプレイスやPoC設計が必要な場合は、当協会のAIベンダーマッチングサービスと併用する形でご案内します。
オンプレミス環境・閉域網での運用を前提にした研修設計も可能です。ローカルLLMの選定、業務PC向けのMicrosoft 365 Copilot活用、許可済み端末のみでのChatGPT利用など、セキュリティ要件に合わせて柔軟に設計します。
可能です。現場の業務改善担当者や生産技術部門を起点に研修を設計し、情シス部門は最小限のセキュリティ確認・環境整備のみで進められるカリキュラムに調整できます。段階的に情シス巻き込みを進める進行例もご提案します。
