採用支援– tax –

採用支援用途とは、企業の人材採用プロセス全般（スカウト・応募受付・書類選考・面接・評価・内定出し）にAI技術を活用し、採用の効率化と質の向上を両立させる領域の総称です。少子高齢化による人材不足と採用難の常態化、リモート採用の広がりを背景に、採用業務におけるAI活用は急速に一般化しつつあります。

代表的な用途として、スカウト文面の自動生成と送付、履歴書・職務経歴書と求人要件の自動マッチング、AI面接（動画解析・音声解析）による一次選考、面接内容の自動要約と評価レポート作成、オンライン面接の日程調整自動化、エンジニアのGitHub等公開情報からのスキル評価、求人票・ジョブディスクリプションの自動作成、就活ハラスメント対策の動画監査などが挙げられます。

代表的なサービスとして、AI面接のSHaiN・AI面接官・harutaka、採用エージェント型のリクルタAI・AIスカウトくん・AI採用社長、ATSのHERP AI Recruiter、エンジニア転職のFindy・LAPRAS、研究者向けのLabBase就職、ジョブ型AIのJob-Us、求人コンプライアンスのシェパードHR、採用体制設計のBLOOMWORKSなどがあります。